一份关于本人从事监理经营投标财务建议书的整个计算过程,以及监理服务费各项费用构成及计算说明.

1、监理人员服务费

1）基本工资：根据本企业执行的工资标准和公路工程特点，拟按月工资监理组长1600元，专业监理工程师1400元，监理员1200元标准执行。

2）社会福利费：按基本工资的40% 提取。

监理组长：1600 x 40%=640元；

专业监理工程师：1400 x 40%=560元；

监理员：1200 x 40%=480元。

3）管理费：按基本工资和社会福利费之和的40% 提取。

监理组长：（1600+640） x 40%=896元；

专业监理工程师：（1400+560） x 40%=784元；

监理员：（1200+480） x 40%=672元。

4）利润：按基本工资、社会福利费、管理费三项之和的30%提取。

监理组长：（1600+640+896） x 30%=941元；

专业监理工程师：（1400+560+784） x 30%=823元；

监理员：（1200+480+672） x 30%=706元。

5）公司业务费：按每人每月150元计算。

6）杂费：包括保险、劳保、税金等按监理组长293元/月，专业监理工程师163元/月，监理员32元/月。

7）外业津贴及加班费：根据国家劳动法，每名监理人员每月都享有国家法定节假日的权力，考虑到公路工程施工特点，工程监理人员每月只安排四天集中休假，另外时间补贴一定的加班工资，双休日工资按日工资200%计算，法定节假日按日工资的300%计算，月加班工资约占基本工资的50%，津贴费用约占基本工资的30%，本次投标采用基本工资的80%作为外业津贴及加班费。

监理组长：1600 x 80%=1280元；

专业监理工程师：1400 x 80%=1120元；

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