（甘肃通渭公路段通讯员：车鹏程）通渭公路段自开展“传帮带”导师带徒系列活动以来，注重提升新入职人员的业务技能和思想政治素养，为该段的公路养护高质量发展打下了人才基础。

该段在活动中，通过遴选一批业务素质过硬、综合能力突出的技术骨干为导师，采取“一对一”的形式与新入职人员建立师徒关系，组织师徒签订《导师带徒协议书》，对双方的责任、目标、内容以及奖惩等进行了严格要求，并最终在合同期满后进行考核评价。通过开展此次活动，有效地促进了新入职人员尽快转变角色、找准定位、全面提升。